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实用日本语检定

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实用日本语检定

概略

J.TEST考试全称为实用日本语检定(以下简称J.TEST)。其主要功能就是对母语为非日本语的人员进行日本语能力的测试。在上世纪九十年代初期,日本经济发展到鼎盛时期时,由于日本国内人力资源的严重不足,采用在日本的外国人进入公司成为了不可替代的办法。为配合对在日本的外国人的日语鉴定,1991年,日本语检定协会开发了J.TEST。因为其鉴定方式科学合理,J.TEST很快成了众多企业几乎是唯一的选择。并逐渐成为录用海外员工语言能力的依据,也有许多公司作为员工派遣、提升时的依据。所以每年都有许多企业组织员工集体参加J.TEST,其中也不乏有世界著名的大公司。

J.TEST特点

注重实际能力出题结构上加重了听力部分的比例(达总分的50%) 。与此同时,对日本文化的理解、时时新闻及图表分析方面也有相当的要求。

鉴定范围广 不管是初学者,还是资深日语翻译,J.TEST都可对其进行正确的评价。

考试频次高 隔月都有公开考试。2009年为1月、3月、5月、7月、9月、11月。

一卷多级的考试制度

J.TEST考试分中高级(A-D级)及初级(E-F)两种考卷。

中高级(A-D级)中分7个级别。

初级(E-F)中分2个级别。

由于是根据考试的分数来评判级别,将级别认定最大化,避免了单一考卷单一级别的诸多弊端。

为什么被称为日语托业

由于J.TEST考试的宗旨是为企业提供日语人才。因此,受到了诸多企业,尤其是日资企业的广泛认可。对希望就职的各方人士提供了许多的帮助。被称为“日语托业”也就是情理之中了。

实施次数

2009年为1月、3月、5月、7月、9月、11月。

J.TEST与日本留学

作为越来越普及的日语等级考试之一,J.TEST成绩已经成为日语能力测试之外申请日本留学参看的重要条件。对一般无日语基础的学生只要求达到初级级别(E级或F级)即可。

 
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